Strona główna

Warunki pracy

• Praca w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 do 15.30


• Budynek Komendy nie jest dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób niepłnosprawnych na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na I piętrze.

Warunki pracy:

• Oświetlenie naturalne/sztuczne


• Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym


• Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego


• Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrzym


• Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów


• Realizacja zadań pod presją czasu

Zakres zadań

• Realizuje założenia polityki kadrowo – płacowej komendanta i kontroluje gospodarowanie kadrami
• Prowadzi sprawy osobowe pracowników oraz emerytów i rencistów komendy
• Przygotowuje zakresy czynności dla funkcjonariuszy oraz pracowników cywilnych komendy (w porozumieniu z kierownikami komórek organizacyjnych)
• Sporządza i kompletuje dokumentację emerytalno - rentową pracowników komendy
• Realizuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej pracowników komendy
• Analizuje stan i poziom kwalifikacji pracowników oraz realizuje zadania z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
• Prowadzi dokumentację związaną z dodatkowym zatrudnieniem pracowników
• Weryfikuje uprawnienia do kierowania pojazdami i wydaje zaświadczenia uprawniające do prowadzenia pojazdów uprzywilejowanych
• Ewidencjonuje czas służby i pracy systemu codziennego oraz nieobecności i inne zwolnienia, a także prowadzi niezbędną w tym zakresie dokumentację oraz realizuje sprawozdawczość
• Kontroluje przestrzeganie prawa pracy i przepisów określających zasady pełnienia służby, pełni nadzór w tym zakresie
• Opracowuje regulaminy, wytyczne i procedury dotyczące służby i pracy w komendzie

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, prawo i administracja)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (pożądane zatrudnienie na stanowiskach pomocniczych / obsługi w jednostkach organizacyjnych PSP)

• Biegła obsługa komputera, znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office, umiejętność redagowania dokumentów służbowych
• Łatwość komunikacji werbalnej i pisemnej
• Zdolność analitycznego myślenia, samodzielność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B
• Uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość programów EZD, Płatnik ZUS, Symfonia Kadry i Płace, Progman Kadry
• Doświadczenie w obsłudze sekretariatu lub staż na podobnym stanowisku
• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawnych obowiązujących w Państwowej Straży Pożarnej
• Znajomość kodeksu pracy oraz procedur postępowania administracyjnego zgodnie z kpa
• Znajomość przepisów i zagadnień BHP służby i pracy