Strona główna

Opis stanowiska

• Wymagana znajomość języka angielskiego
• Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej
• Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy
• Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON, GUS
• Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płac
• Bieżące i prawidłowe sporządzanie dowodów księgowych,
• Uzgadnianie i weryfikacja sald kont księgowych,
• Uzgadnianie rozrachunków z dostawcami, odbiorcami oraz z pracownikami,
• Monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego.
• Przygotowywanie dokumentów niezbędnych w procesie zatrudnienia,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akt osobowych, ewidencji czasu pracy,itp.),
• Sporządzanie umów o pracę, zleceń, o dzieło itp,
• Wystawianie świadectw pracy
• Rozliczanie czasu pracy
• wystawianie zaświadczeń pracowniczych
• Przygotowywanie danych do listy płac
• Administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich

Wymagania

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń 
• Znajomość przepisów VAT, CIT i ustawy o rachunkowości,
• Minimum 5 lata doświadczenia w pracy jako księgowy
• Mile widziana znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość obsługi programów pakietu MS Office
• Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność
• Umiejętność pracy w zespole
• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych
• Prawo jazdy kat. B