Strona główna

Opis stanowiska

• Samodzielne prowadzenie całokształtu spraw kadrowo-płacowych, w tym:
  • Przygotowywanie list płac i rachunków do umów cywilnoprawnych;
  • Przygotowywanie deklaracji ZUS oraz innych sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
  • Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
  • Monitorowanie terminów badań okresowych pracowników oraz ważności umów;
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie w kadrach – minimum 2 lata;
• Znajomości przepisów kodeksu pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
• Znajomości programu Comarch ERP Optima oraz MS Office;
• Dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Ciekawą, niemonotonną, dającą satysfakcję pracę,
• Dobrą atmosferę pracy
• Premie