Strona główna

- Przygotowywanie danych płacowych, wprowadzanie danych do systemów HR. Wykorzystanie wiedzy z zakresu płac do doradzania w kwestiach związanych z zapytaniami klientów oraz zapewnienie dobrego zrozumienia przepisów i zadań specyficznych dla legislacji danego kraju. Uczestniczenia w spotkaniach zespołu i niezwłocznego zgłaszania wszelkich problemów dedykowanemu kierownikowi działu. Praca w środowisku międzynarodowym. - Praca w trybie hybrydowym (Pracodawca wyraża zgodę na pracę zdalną). - Godziny Pracy: 9:00-17:00.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów
Uprawnienia: Odporność na stres
Uprawnienia: Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

Wymagania inne:

Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 miesiąc na jakimkolwiek stanowisku. Certyfikat znajomości języka angielskiego nie jest wymagany (znajomość języka zostanie zweryfikowana podczas rozmowy rekrutacyjnej).

Miejsce pracy:

Katowice

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 200 PLN